– Assessoria e auditoria jurídica preventiva: avaliação e adequação das rotinas trabalhistas, contratos de trabalho e planos de benefícios à CLT e demais normas legais vigentes, para o fim de redução e eliminação do contencioso trabalhista e previdenciário.

Due diligence: consultoria e auditoria trabalhista na compra e venda de empresas, fusões e aquisições, incorporação e business valuation.

– Atuação em Reclamatórias trabalhistas, ações envolvendo acidentes de trabalho, execuções fiscais no âmbito trabalhista e demais ações surgidas com a nova competência trabalhista: elaboração de estudos, cálculo de risco da demanda, com sua respectiva valoração econômica e estratégia processual, estimativa de valores para eventual conciliação, bem como confecção de defesas e recursos até última instância do processo, o que inclui sustentações orais, caso necessário.

– Defesas administrativas em autuações da fiscalização do trabalho e atuação perante as Delegacias Regionais do Trabalho.

– Negociações coletivas: acompanhamento dos clientes e assessoria jurídica perante Sindicatos e Associações, o que inclui o estudo e implantação de Programa de distribuição de lucros e resultados.

– Atuação junto ao Ministério Público do Trabalho no âmbito administrativo, em Termos de Ajuste de Conduta (TAC), bem como negociações em mesas redondas e, por fim, atuação em ações civis públicas.